삼성·구글·애플이 원하는 최고의 인재: 호기심이 답이다

호기심과 팀워크의 중요성

하반기 공채 시즌이 시작되면서, 많은 젊은이들이 꿈꾸는 기업인 삼성전자, 구글, 애플 등 글로벌 IT 기업들이 어떤 인재를 선호하는지 궁금해하는 이들이 많습니다. 실제로, 2023년 하반기 공채에서 IT 기업의 평균 지원자는 1,000명 이상에 달하며, 이 중 경쟁률은 50:1을 넘기도 합니다. 이러한 경쟁 속에서 이들 기업의 CEO들은 입을 모아 말합니다. "최고의 스펙은 호기심이다." 이 글에서는 삼성, 구글, 애플과 같은 대표적인 글로벌 기업들이 어떤 인재를 원하는지, 그리고 그들이 강조하는 '호기심'과 '팀워크'의 중요성에 대해 살펴보겠습니다.

1. 호기심이 많은 사람이 최고의 인재

삼성전자의 전 CEO 권오현 회장은 자신의 저서 『초격차』에서 “호기심 많은 사람이 최고의 인재”라고 강조했습니다. 그는 다양한 가치가 공존하는 시대에 필요한 리더는 스스로 호기심을 갖고 여러 분야에 도전하는 사람이라고 말했습니다. 이처럼 테크 기업들은 그저 실력만 갖춘 인재가 아닌, 스스로 문제를 탐구하고 해결하는 데 호기심을 가진 사람을 더 원합니다.

구글 역시 비슷한 철학을 가지고 있습니다. 구글은 직원들에게 '구글다움(Googleyness)'을 요구하는데, 이는 협업을 잘하고 능동적으로 일할 줄 아는 성향을 포함합니다. 구글코리아 HR 총괄 민혜경은 **‘호기심 많은 낙천주의자’**가 구글다움의 중요한 자질 중 하나라고 강조합니다. 즉, 새로운 문제를 해결하고자 하는 긍정적인 에너지와 호기심이 구글이 찾는 인재의 핵심이라는 것입니다.

애플의 팀 쿡 CEO는 한 강연에서 애플이 찾는 인재로 **‘위키드 스마트(wicked smart)’**한 사람을 언급했습니다. 여기서 말하는 '위키드 스마트'란 엉뚱한 분야에 대한 지식을 가지고 있어야 한다는 의미입니다. 그는 세상을 바꾸고 싶어하는 호기심 넘치는 사람이 애플에서 원하는 인재라고 강조했습니다.

2. 협업과 팀워크의 중요성

단순히 뛰어난 실력을 가진 사람만이 좋은 인재가 아닙니다. 삼성, 구글, 애플 모두 공통적으로 강조하는 것이 바로 팀워크와 협업 능력입니다. 아무리 뛰어난 실력을 가지고 있더라도, 혼자만 잘난 사람은 오히려 팀을 해칠 수 있습니다.

삼성전자에서 전 CEO 권오현은 면접 시 "남의 말을 경청하지 않고 무례한 사람", "부정적인 태도를 가진 사람"을 배제해야 한다고 말한 바 있습니다. 이러한 사람들은 팀워크를 해치고, 결국 회사의 발전을 저해할 수 있기 때문입니다. 구글에서도 협업을 중시하며, 동료와의 협력이 능동적으로 이루어지는 문화를 선호합니다.

애플 또한 다양한 분야에서 팀과 함께 협업을 통해 문제를 해결할 수 있는 사람을 찾고 있습니다. 이처럼 개인의 능력뿐만 아니라, 팀의 일원으로서의 역할을 잘하는 사람이 테크 기업에서 더 중요한 인재로 평가받습니다.

3. 스펙보다 중요한 것은 문제 해결 능력

삼성전자나 구글 같은 글로벌 기업에 입사하려면 기본적인 전공 지식과 실무 능력이 필수입니다. 삼성전자는 서류 평가, 직무적성검사(GSAT), 면접 등 여러 단계를 통해 지원자를 평가합니다. 구글의 경우 면접만 20번 이상을 치르는 경우도 있으며, 종합적인 인지 능력, 직무 지식, 리더십을 평가합니다.

하지만 최근 몇 년간 테크 기업들은 스펙 중심의 채용에서 벗어나 다양한 경험과 호기심을 바탕으로 한 문제 해결 능력을 더 중요하게 보고 있습니다. 시장과 기술이 빠르게 변화하는 만큼, 스펙보다도 새로운 문제에 도전하고 해결하는 능력이 점점 더 중시되고 있습니다.

호기심과 팀워크는 성공의 열쇠

삼성, 구글, 애플과 같은 글로벌 테크 기업들은 공통적으로 호기심 많고 협업을 잘하는 인재를 원합니다. 실력은 기본이며, 다양한 문제를 해결할 수 있는 도전 정신과 긍정적인 에너지를 가진 사람이야말로 이들 기업이 찾는 최고의 인재입니다.

따라서 이들 기업에 지원하고자 한다면, 단순히 스펙을 쌓기보다 자신만의 호기심을 키우고, 팀과 함께 협력하는 능력을 개발하는 것이 중요합니다. 자기만의 독창적인 아이디어와 팀플레이를 통해 더 나은 미래를 만드는 인재가 될 수 있을 것입니다.